Al fine di allineare il proprio sistema di controllo alle esigenze
espresse dal d.lgs. 231/2001 e di rafforzare ulteriormente i propri sistemi di
governance, EcorNaturaSì S.p.A. ha ritenuto opportuno avviare un apposito
progetto volto all’adeguamento del sistema di prevenzione e gestione dei rischi
ispirato sia alle previsioni del D.lgs. 231/2001 sia ai principi già radicati
nella cultura di governance della Società nonché alle indicazioni contenute
nelle Linee guida di Confindustria.
Il progetto si è concluso con l’adozione del “Modello 231” di
EcorNaturaSì S.p.A. , avvenuta con delibera del Consiglio di Amministrazione in
data 14 novembre 2014, che ha affidato ad un Organismo di Vigilanza il compito
di verificarne il funzionamento. Tale Organismo è attualmente composto da:
- Avv. Fausto De Angelis (Presidente)
- Avv. Nicola Traverso
- Dott. Luca Bertoli
A tale Organo sono stati assegnati i seguenti compiti:
- verificare
l’efficienza e l’efficacia del Modello 231 anche in termini di rispondenza tra
le modalità operative adottate in concreto e le procedure formalmente previste
dal Modello 231 stesso;
- vigilare
sul rispetto dei principi contenuti nel Codice Etico;
- verificare
la persistenza nel tempo dei requisiti di efficienza ed efficacia del Modello
231;
- curare,
sviluppare e promuovere il costante aggiornamento del Modello 231
Il Codice Etico adottato definisce con chiarezza e trasparenza
l’insieme dei valori ai quali EcorNaturaSì S.p.A. si ispira ed è stato
predisposto per stabilire chiare regole di comportamento per lo svolgimento
dell’attività lavorativa.
Il presente codice deve ritenersi vincolante per la Società e per i
comportamenti dei suoi dipendenti e collaboratori.
EcorNaturaSì S.p.A. richiede
inoltre che tutti i Soggetti che con essa interagiscono (per tali intendendosi,
ad esempio, fornitori, clienti e terzi in genere), si attengano ad una condotta
in linea con i principi generali del codice, fermo restando il rispetto delle
specificità religiose, culturali, sociali.
Il Codice Etico ed i Principi
del Modello 231 diffusi
a tutta l’organizzazione sono disponibili in formato PDF .
È importante che ogni Soggetto, che a vario titolo si rapporta con la
Società, prenda visione di questo materiale per dare concretezza ai principi
del
Modello 231 e del
Codice Etico ed è, inoltre, invitato a segnalare
comportamenti contrari agli stessi principi in essi contenuti attraverso
l’Organismo di Vigilanza (
odv231@ecornaturasi.it), in forma non anonima, nella piena tutela
della riservatezza.
Codice Etico - Principi Modello 231